Рубрика: Нацпроекты

Всероссийская ярмарка трудоустройства

14-15 апреля в Оренбуржье впервые состоится региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

«Региональный этап ярмарки пройдёт одновременно на 940 площадках. По традиции местами для встречи работодателей и соискателей станут центры занятости, колледжи, вузы и другие площадки. Планируется, что мероприятие смогут посетить около 300 тысяч человек. У каждого субъекта своя программа, которая разработана с учётом специфики локального рынка труда: соискателям будут представлены наиболее привлекательные вакансии, возможности переобучения и поддержки в переезде, посещения отдельных производственных объектов», – отметила вице-премьер Татьяна Голикова.

Благодаря национальному проекту «Демография» реализуется проект по модернизации службы занятости. Центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов центров занятости, подготовка карьерных и кадровых консультантов. Кроме того, обновляется инфраструктура самих центров занятости, уже почти 200 по всей стране.

На площадках региональных ярмарок карьерные и кадровые консультанты модернизированных центров занятости, а также независимые эксперты помогут соискателям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства.

«Сейчас база вакансий портала “Работа России” насчитывает порядка 1,56 млн вакансий, из них каждое пятое предложение – это вакансии в промышленности. И мы видим последовательный рост спроса на квалифицированных рабочих, на инженеров. Ярмарка трудоустройства – это возможность быстро и из первых рук узнать информацию о предложениях предприятий, пройти быстрый отбор. Поэтому тем, кто сегодня находится в ситуации карьерного выбора, важно прийти на ярмарку, чтобы сопоставить свои ожидания и ситуацию на рынке труда в своём регионе, лично пообщаться с ключевыми работодателями, уточнить условия труда и социальные гарантии у компаний, которые сейчас ведут подбор сотрудников. На текущий день к участию в проекте “Работа России. Время возможностей” подключились более 9,2 тыс. работодателей», – сказал глава Минтруда России Антон Котяков.

Количество площадок по субъектам различается в зависимости от запланированной программы Всероссийской ярмарки трудоустройства. Рекордсмен по числу площадок – Алтайский край, где соискатели смогут прийти на 75 объектов. В Красноярском крае соискателей ждут 74 площадки, в Краснодарском крае – 49 площадок, в Республике Татарстан – 41 площадка, в Кировской и Ростовской областях – по 37 площадок. В Волгоградской области мероприятие пройдёт на 34 объектах, в Воронежской и Московской областях, а также в Ставропольском крае – на 33. В 20 субъектах Всероссийская ярмарка трудоустройства пройдёт на единой площадке.

Помимо представления вакансий ключевых работодателей и презентации возможностей центров занятости, также будут проводиться мастер-классы и тренинги по различным темам, связанным с трудоустройством и карьерным ростом. Например, в Мурманской области – тренинг «Колесо жизненного баланса», в Нижегородской области – занятия с использованием VR-технологий «Мир профессий виртуальным взглядом», в Новосибирской области молодых соискателей ждёт квиз о профессиях и работодателях с вручением сувенирной продукции от предприятий. В Самарской области 15 апреля пройдёт автопробег.

Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на 23 июня.

Справочно:

Организатор Всероссийской ярмарки трудоустройства – Минтруд России, а также региональные органы власти и центры занятости при участии Минпромторга, Минпросвещения, Минобрнауки, Росмолодёжи, АНО «Национальные приоритеты» и АНО «Диалог».

Программа мероприятия опубликована на отдельной странице портала «Работа России»: https://2023.trudvsem.ru.

https://storage.yandexcloud.net/gazeti/novierub56/2023/04/Yarmarka_vakansiy_QR.mp4

Кувандыкских школьников будут развозить два новых школьных автобуса

В Кувандыкском городском округе пополнение в автопарке школьных автобусов. Новый транспорт получили Ибрагимовская школа и Уральская школа.

Торжественное вручение ключей состоялось в Оренбурге 6 апреля. Документы от автобусов директорам школ вручил губернатор Оренбургской области Денис Паслер.

Фото управления образования.

Результат 2022 года – 22 обновлённых школы

Замминистра образования Оренбургской области Марина Царева На президиуме регионального политсовета партии «Единая Россия» замминистра образования Оренбургской области Марина Царева рассказала о реализации программы модернизации школьных систем образования. Проект был запущен в прошлом году Минпросвещения России и «Единой Россией», включен в народную программу, составленную по наказам избирателей.

В Оренбуржье за прошлый год было капитально отремонтировано 22 здания образовательных организаций, в этом обновятся еще 19. Это школы в г. Оренбурге, Новотроицке, Ясном, Сорочинске, с.Тамар-Уткуль (Соль-Илецкий ГО), Старокульшарипово (Асекеевский район), Сухоречка и Елховка (Бузулукский район), Студеное (Илекский район), Илек и Привольное (Илекский район), Донское (Красногвардейский район), Семеновка (Пономаревский район), п. Акбулак (Акбулакский район), Новосергиевка (Новосергиевский район), Жилгородок (Сакмарский район), Тюльган (Тюльганский район).

В некоторых из них подрядчики уже работают. Так, только за 2 последних недели марта, в Семеновской ООШ ремонт уже выполнен на 10% от общего объема.

Нужно отметить, что в регионе за каждым объектом народной программы закреплены депутаты разных уровней. С родительским активом уже проведены обсуждение дизайн-проектов. Их пожелания учтены. Партийный десант контролирует реконструкции школ.

На ЮУЗМС выработка увеличилась более чем на 30 %

Южно-Уральский завод магниевых соединений (генеральный директор Олег Ситак) вступил в национальный проект «Производительность труда» в июне 2022 года.

За это время рабочая группа провела эффективную работу по оптимизации потока «Производство эпсомита – сульфата магния семиводного». Команде предприятия совместно с экспертами Регионального центра компетенций удалось сократить время протекания процесса с 482 до 325 минут, снизить объемы незавершенного производства в потоке с 23 до 13 тонн, повысить общую выработку в смену с 40 до 47 тонн, выработку на человека с 2,5 до 3,6 тонны.

Предприятие, основанное в 2014 году, сегодня является крупнейшим производителем сульфата магния семиводного в России, производственная мощность – более 1,5 тыс. тонн в месяц.

С начала участия в нацпроекте участники рабочей группы прошли ряд тренингов: по основам бережливого производства, 5С, стандартизированной работе, производственному анализу, SMED, OEE. Сотрудники предприятия обучились на «Фабрике производственных процессов» и «Фабрике офисных процессов». На заводе внедрен и ежемесячно ведется производственный анализ, который позволяет контролировать выполнение плана и своевременно реагировать на отклонения.

В дальнейшем успешный опыт пилотного проекта будет тиражироваться на все производство.

Для сведения:

Подробную информацию об участии в проекте можно получить в Региональном центре компетенций по телефону: 8-909-61-35-878, электронной почте: nka@orbinvest.ru, а также на сайте производительность56.рф.

Фото из открытых источников.

Участие в нацпроекте «Производительность труда» позволяет предприятиям Оренбуржья устранять потери и повышать эффективность

Так, компания «Уралкомплект», вступившая в нацпроект в ноябре прошлого года, решило сделать пилотным потоком проекта процесс погрузки и выгрузки ГСМ продукции.

При поддержке экспертов регионального центра компетенций, участники рабочей группы предприятия провели масштабную работу, собрав и структурировав информацию обо всех операциях в потоке, составили укрупненную карту потока.

Сейчас на предприятии приступили к этапу «Диагностика», в ходе которого проведено картирование процесса погрузки и выгрузки ГСМ продукции. Первая задача этапа – создать карту текущего состояния потока, зафиксировать проблемы потока, определить время протекания процессов и показателя незавершённого производства, сделать расчёт показателя выработки работниками, задействованными в процессе изготовления продукции.

Вторая задача – анализ выявленных проблем и показателей потока, формирование мероприятий, направленных на повышение эффективности процессов в потоке, устранение или сокращение потерь за счёт устранения выявленных проблем и причин их возникновения.

Все это позволило участникам специалистам компании не только оценить эффективность производственных процессов на основании применения инструментов, методов и принципов бережливого производства, но и разработать мероприятия по устранению потерь и повышению эффективности процессов.

Напомним, что всю подробную информацию об участии в нацпроекте «Производительность труда» можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефонам: 89096 135878 или по электронной почте: nka@orbinvest.ru. Более подробную информацию вы можете узнать на сайте производительность56.рф.

Оренбуржье лидирует в рейтинге национального проекта «Производительность труда»

Рейтинг нацпроекта за 2022 год составило Минэкономразвития России совместно с Федеральным центром компетенций. Среди основных критериев учитывался охват предприятий мерами по обучению работников, объемы льготного кредитования, а также  реализуемые региональные меры поддержки, информированность предприятий и населения о роли национального проекта.

В Оренбуржье нацпроект «Производительность труда» реализуют с конца 2019 года. В нацпроекте уже приняли участие 33 оренбургских предприятия, в числе которых Птицефабрика Оренбургская, А7-Агро, Орен-карт, Механический завод, Уралэлектро, Оренбургский комбикормовый завод, Пластик и другие. До конца 2024 года в проект войдет 44 предприятия региона.

Эксперты профильных министерств, Регионального центра компетенций помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом.

На некоторых предприятиях эксперты Регионального центра компетенций смогли добиться максимальных показателей: сокращение времени протекания процесса на 68%, уменьшение запасов на 70%, увеличение выработки в 4,5 раза. Общий экономический эффект по итогам реализации национального проекта «Производительность труда» в Оренбургской области составляет 659 млн рублей в год.  

Напомним, что подробную информацию об участии в нацпроекте «Производительность труда» можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефонам: 89096 135878 или по электронной почте: nka@orbinvest.ru. Более подробную информацию вы можете узнать на производительность56.рф по ссылке.

В рамках нацпроекта «Производительность труда» проходит обучение сотрудников предприятий Оренбуржья

На предприятии ООО «Техгаз», вступившем в нацпроект «Производительность труда» в декабре 2022 года, прошло обучение по темам «Декомпозиция целей» и «Информационный центр». Это ключевые модули, по которым готовят предприятие к работе в условиях высокой производительности и развитой конкурентной среде.

«Декомпозиция целей» помогает сотрудникам не только понять, как выстраивается архитектура целей и показателей предприятия, но и оценить свой вклад в достижение показателей эффективности деятельности предприятия. Второе направление позволяет предприятию выстроить прозрачную систему текущего планирования и понимать текущий уровень результативности каждого подразделения: где имеются риски, а где — резервы.

Инструменты декомпозиции целей реализуются для создания основы повышения производительности труда за счет распределения зон ответственности. Участники определяют наиболее перспективные области для инициирования проектов по повышению производительности труда за счет определения зон максимальных разрывов целевых и фактических показателей и зон с максимальным влиянием на показатели верхнего уровня.

Информационный центр — инструмент визуального менеджмента производственно-экономических и управленческих процессов, который позволяет выявлять проблемы и повышать скорость принятия управленческих решений благодаря эффективным производственным совещаниям и быстрым коммуникациям.

Во время обучения руководство предприятия определило для себя ключевые показатели для мониторинга, контроля отклонений, проблем и оперативного решения во время предстоящих совещаний на инфоцентре предприятия.

Напомним, что подробную информацию об участии в нацпроекте «Производительность труда» можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефонам: 89096 135878, по электронной почте: nka@orbinvest.ru или по ссылке.

В Оренбуржье к нацпроекту «Производительность труда» впервые присоединилось предприятие торговли

Бережливые технологии намерено внедрять  компания «Уралкомплект», которое заключило соответствующее соглашение с министерством экономического развития Оренбургской области. А в конце января на предприятии состоялось стартовое совещание с участием первого заместителя главы минэкономразвития Оренбуржья  Елены Здоровой, руководителя Регионального центра компетенций Ольги Судаковой.

Сейчас «Уралкомплект» реализует первую стадию проекта, предприятие согласовывает список мероприятий, целей и задач. Уже завершен «этап подготовки», включающий диагностику производственной деятельности, выбор пилотного потока, формирование рабочей группы и ее обучение основам бережливого производства и оптимизации потоков.  Поток, над которым в ближайшие 6 месяц будет работать рабочая группа совместно с экспертом – «оптимизация процесса погрузки и выгрузки ГСМ продукции».

– Цель данного проекта – это повышение производительности труда каждого сотрудника предприятия, чтобы им было работать комфортно и эффективно. Мы ставим себе цель в получении новых знаний, которые помогут нам улучшить показатели нашей компании и выйти на новый уровень, –  поделился директор компании Антон Ласкавый.

В ближайшие шесть месяцев предстоит разработать и внедрить мероприятия по улучшению производственных процессов. Эксперты Регионального центра компетенций будут присутствовать на площадке и консультировать сотрудников предприятия. Дальнейшие этапы предполагают тиражирование подходов по повышению производительности труда во всех производственных и обеспечивающих процессах.

Напомним, что подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Оренбургской области по телефонам: 89096 135878 или по электронной почте: nka@orbinvest.ru. А также на сайте производительность56.рф по ссылке.